Leerlijn uitgelicht

Via Pastiel krijg je de kans om stap voor stap aan je toekomst te werken. Het activeringstraject van Pastiel helpt je om in jouw eigen tempo te ontdekken waar je talenten liggen. Samen kijken we wat jij nodig hebt om weer actief mee te doen in de maatschappij. Tijdens dit traject kun je ontdekken welk werk bij jou past. Samen met een jobcoach van Pastiel stel je een persoonlijk werkleerplan op.

Jenny (20) heeft een opleiding in de IT, maar ontwikkelt zich momenteel via een werkleerlijn als telefoniste/receptioniste en bouwt daarmee haar communicatieve en administratieve vaardigheden verder uit.

Hoe ben je terecht gekomen bij Pastiel?

“In 2022 heb ik mijn IT-opleiding afgerond. Daarna ben ik begonnen aan een andere studie, maar gaandeweg merkte ik dat die opleiding niet goed bij me paste. In juli 2023 ben ik daarmee  gestopt. Vervolgens heb ik een maatschappelijke diensttijd traject (MDT) gevolgd, waarbij ik de kans kreeg om te ontdekken wat voor werk bij me zou passen. Eind april 2024 ben ik via Pastiel gestart bij Empatec op de leerlijn Verpakken.”

Waarom heb je gekozen voor deze leerlijn?

“Al snel merkte ik dat ik me verder wilde ontwikkelen en ben ik, in overleg met mijn jobcoach, overgestapt naar een leerlijn op maat, bij de receptie van Empatec. Ik merkte dat ik mezelf verder wilde uitdagen, vooral op het gebied van communicatie en administratieve vaardigheden.”

Hoe ervaar je het traject van de leerlijn?

“Ik ervaar het traject als een mooie kans om mezelf verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Wat ik vooral prettig vind, is dat ik de ruimte krijg om in mijn eigen tempo te leren en te groeien.”

Wat wil je nog leren?

“Het werk bij de receptie vind ik vooral leuk omdat het me uit mijn comfortzone haalt. In het begin vond ik het best spannend om contact te hebben met veel verschillende mensen. Ik was onzeker over hoe ik gesprekken moest voeren en hoe ik moest reageren op onverwachte situaties. Maar door te oefenen en feedback te krijgen, gaat dit steeds beter.”

Wat zou je willen meegeven aan nieuwe instroomkandidaten?

“Het fijne aan een werkleerlijn is dat je de kans krijgt om jezelf te ontdekken en op jouw eigen manier te groeien. Dus als je twijfelt: gewoon proberen! Je krijgt begeleiding en je staat er niet alleen voor.”